Španija upa, da bodo delodajalci ob lažjih pogojih odpuščanja tudi bolj pripravljeni zaposlovati. Spremembe zakonodaje delodajalcem dajejo bolj proste roke pri prenosu delovnih mest znotraj države in premeščanju delavcev znotraj podjetja. Prav tako bo podjetjem olajšano odpuščanje.

Španija na drugi strani želi z ukrepi delodajalce spodbuditi k zaposlovanju za nedoločen čas ter zmanjšati število delovnih mest, na katerih so ugodnosti za delavce zelo omejene.

V parlamentu je sicer po sprejemu zakonodaje vladalo le malo navdušenja. Opozicijske stranke premieru Joseju Luisu Rodriguezu Zapateru očitajo, da je njegova vlada predolgo ignorirala krizo, in niso navdušene nad njegovimi ukrepi. Sindikati pa so reformo označili kot "pro-delodajalsko" in so jo, skupaj z napovedanim dvigom upokojitvene starosti s 65 na 67 let - izpostavili kot glavni razlog za splošno stavko, ki jo bodo izvedli 29. septembra.

Španija je v ospredju pozornosti vlagateljev in ekonomistov kot država s precejšnjimi dolžniškimi težavami. Njen proračunski primanjkljaj je lani dosegel 11,2 odstotka vrednosti bruto domačega proizvoda (BDP). Da bi ga država spravila znotraj dovoljene meje tri odstotke BDP, se je zavezala k bolečim varčevalnim ukrepom.

Španska vlada se je ob tem odločila tudi, da lokalnim oblastem dovolil nekaj novega zadolževanja, da bi jih rešila pred bankrotom. Španske občine imajo skupno okoli 36 milijard evrov dolgov, sama prestolnica Madrid dolguje več kot sedem milijard evrov. Zvezna oblast je zato maja lokalnim oblastem prepovedala najemanje novih kreditov v letih 2011 in 2012.

Občine in mesta pa je močno prizadel zlom gradbenega sektorja v državi. Številna so ostala brez sredstev za javne službe, kot so odvoz smeti, zato so podjetja grozila s prenehanjem opravljanja teh služb. Tako se zdaj občine ponovno lahko zadolžujejo, a le pod določenimi pogoji. Madrid na primer do novega zadolževanja še vedno ni upravičen. Prestolnica namreč po mnenju oblasti ne more več izvajati investicij, če jih ne more financirati.