Novela Zakona o preprečevanju socialnega in plačilnega dumpinga
S 1. septembrom 2021 je začela veljati novela avstrijskega Zakona o preprečevanju socialnega in plačilnega dumpinga (LSD-BG), ki določa pogoje in pravice napotenih delavcev v Avstrijo. Skupaj s članom SGZ, odvetniško pisarno Grilc-Vouk-Škof vas obveščamo o zakonskih spremembah.
Zakon ne predvideva sprememb glede obveznosti do priglasitve delavcev na ZKO in obveznosti dokumentacije za delavce. Tudi v bodoče bo treba delavce priglasiti in bodo morali imeti pri sebi vso zahtevano dokumentacijo.
V zvezi z obsegom veljavnosti zakon pojasnjuje, da v primeru dostave lastnega blaga in v primeru, ko dobavitelj blago sam dvigne, priglasitev ni potrebna. Za prevoznike zakon velja!
Tudi v primeru nujnih del v zvezi z zagonom naprave, ki jo je dobavitelj sam izgradil, zakon ne velja. Glavne spremembe novele se nanašajo na
- trajanje napotitve: v bodoče znaša trajanje napotitve maksimalno 12 mesecev (doslej 24 mesecev) in
- pravice delavcev za časa napotitve, torej plačo. Napoteni delavci bodo imeli v bodoče pravico do plače v skladu z avstrijskimi delovnimi in socialnimi standardi, kar poleg sorazmernega dela 13. in 14. plače zajema tudi morebitne dodatke (npr. dodatek za montažo), če tako predvideva veljavna avstrijska kolektivna pogodba. Glede plačila prispevkov v Sklad BUAK ni sprememb.
Ker bo izračun plač za napotene delavce v skladu z avstrijskimi kolektivnimi pogodbami v bodoče še bolj zahteven, priporočamo, da se pravočasno posvetujete z avstrijskim strokovnjakom.
Novela predvideva tudi spremembo v zvezi z globami, saj zakon ne predvideva več minimalne kazni na prekršek. To je posledica odločbe Evropskega sodišča v zadevi Maksimović (C-64/17), ki jo je pisarna Grilc Vouk Škof dosegla.
