Novo ali spremenjeno: To prinaša leto 2026 za podjetja

Za leto 2026 se za podjetja obetajo številne spremembe na področju delovnega prava, davkov, digitalizacije, mednarodnega poslovanja in infrastrukture.



Na trgu dela se uvajajo nove minimalne odpovedne dobe, delodajalci morajo zagotoviti zaščitne ukrepe pri vročini, za sezonske in večkratne zaposlitve pa veljajo strožji nadzorni ukrepi ter obvezno socialno zavarovanje. Hkrati se podpirajo izobraževanje in napredovanje zaposlenih preko povračil AMS, prenovljena pa so tudi pravila starostne delne upokojitve. Za turizem bo na voljo kontingent sezonskih delavcev, uveden pa bo poseben status za čezmejne delavce, ki redno delajo v Avstriji.

V digitalizaciji in administraciji se poenostavljajo registrske blagajne, pospešuje se avtomatizacija upravnih postopkov, prav tako pa se uvajajo strožji ukrepi za kibernetsko varnost, varstvo osebnih podatkov in poročanje o trajnosti. Podjetja morajo upoštevati tudi nove okoljske zahteve pri oglaševanju (green claims) in kvote za zastopanost žensk v nadzornih svetih, medtem ko se poenostavljajo nekateri pravni postopki.

Na mednarodnem področju bodo pomembni trgovinski sporazumi, odprava carinske meje 150 €, širitev evro območja in lažji dostop do plačilnih sistemov v Ukrajini in Moldaviji, kar zmanjša valutna tveganja. V davčni zakonodaji se zvišujejo dohodninski pragovi in standardni odbitki, olajšave za nadure in investicije, pavšalni odbitki in investicijski davčni odbitki pa podjetjem omogočajo dodatne spodbude. V prometu se pričakujejo višje cestnine za osebna in tovorna vozila, digitalno poročanje proizvajalcev vozil pa bo obvezno.

Celoten paket sprememb prinaša podjetjem nove priložnosti, a hkrati večjo odgovornost in potrebo po prilagoditvi poslovanja, digitalizaciji in skladnosti z zakonodajo, kar zahteva pravočasno načrtovanje in implementacijo.
 

Preberite tudi:

Storitve slovenskih poslovnih klubov v tujini


Za informacije na www.izvoznookno.si skrbimo:
 

• ekipa Sektorja za spodbujanje internacionalizacije, SPIRIT Slovenija, javna agencija,
• svetovalci v državah ter
• zunanji sodelavci in institucije, ki posredujejo informacije za posamezne vsebine na spletni portal.