Pokojninsko varčevanje v ZDA
V Sloveniji poznan tako imenovani drugi steber pri pokojninskem varčevanju se v ZDA imenuje kar s številko 401 (k). Kaj pa sploh je 401 (k)?
V ZDA to pomeni spodbujevalni načrt varčevanja za zaposlene ali poimenovan tudi SIMPLE 401 (k) in je vrsta načrta pokojninskega varčevanja, ki je na voljo malim podjetjem s 100 ali manj zaposlenimi. In v ZDA se pri tem napovedujejo nekatere spremembe!
V ZDA se sedaj starejši od 50 let z željo po večjem varčevanju za upokojitev seznanjajo z novitetami, ki se bodo uvedle v 2025. V skladu s pogoji 2022 Secure Act 2.0 se omejitve prispevkov za dohitevanje 401 (k) zvišujejo. Delavci, stari od 60 do 63 let, bodo lahko k svojim prihrankom prispevali 10.000 dolarjev ali 150 % omejitve dohitevanja; delavci, starejši od 50 let, bodo lahko prispevali dodatnih 7500 dolarjev. Približno 15 % upravičenih delavcev je lani vplačalo prispevke k svojim 401 (k) na Vanguard, vendar jih 40 % zamuja z varčevanjem za upokojitev.
Glede na raziskavo v ZDA, ki je v začetku avgusta 2024 anketirala približno 6700 odraslih, približno 4 od 10 ameriških delavcev zaostaja pri načrtovanju upokojitve in varčevanju. Toda spremembe 401 (k) dohitevalnih prispevkov - višja meja za delavce, stare 50 let in več - bi lahko kmalu pomagale nekaterim varčevalcem, pravijo strokovnjaki.
Mogoče se ta informacija za slovenske zaposlene na prvi pogled zgleda zapletena, a poanta podajanja te informacije v Sloveniji je, kako ameriška vlada želi pomagati tistim, ki imajo manjše zaslužke, da bodo lahko privarčevali dovolj finančnih sredstev za dostojno pokojnino in življenje v tretjem življenjskem obdobju!
Vir: www.cnbc.com
Pripravil:
Jurček Žmauc
Slovenian American Business Association
e-naslov: info@sloaba.com
