Pozitivni signali na avstrijskem trgu dela

Zaposlenost v Avstriji se povečuje – a velik delež brezposelnih išče le zaposlitev za krajši delovni čas.

Gospodarska rast v Avstriji kaže prve znake okrevanja, kar se odraža tudi v najnovejših podatkih o trgu dela za julij 2025. "Pozitivno je, da se brezposelnost povečuje počasneje kot prejšnji mesec, obenem pa se je zaposlenost nekoliko zvišala. To kaže, da je trg dela kljub vsemu stabilen – podjetja se namreč zavedajo, da bodo svoje zaposlene nujno potrebovala," je ob objavi statistike komentiral Jochen Danninger, generalni sekretar Avstrijske gospodarske zbornice (WKÖ).



Ob tem opozarja na prihodnje izzive, povezane s pomanjkanjem delovne sile, ki se bo zaradi demografskih sprememb v prihodnjih letih še zaostril. Kot kaže najnovejše poročilo OECD o zaposlovanju, naj bi se število delovno sposobnih prebivalcev v Avstriji do leta 2060 zmanjšalo za kar 23,7 % – kar je eden najvišjih deležev na svetu!

V tem kontekstu je naraščajoča priljubljenost dela s krajšim delovnim časom lahko problematična. »Vedno več pripadnikov generacije baby boom odhaja v pokoj, hkrati pa se skupna količina opravljenega dela zmanjšuje, saj ljudje vse pogosteje prostovoljno delajo le krajši delovni čas.

To ne pomeni, da gospodarstvo ne ponuja dovolj zaposlitev za polni delovni čas – ampak da ljudje tega več ne želijo. Zadnji podatki kažejo, da je zanimanje za delo s krajšim časom precej večje: na eno prosto delovno mesto za skrajšan delovni čas pride 5,7 brezposelnih, ki želijo delati krajši čas, medtem ko je na eno mesto s polnim delovnim časom le 2,4 iskalca zaposlitve, ki si želijo takšne zaposlitve,« poudarja Danninger.

"Čas je, da sprejmemo ukrepe, ki bodo polni delovni čas naredili bolj privlačen. Predlogi gospodarskega ministra – kot sta dolgotrajna zamrznitev meje za priložnostna dela (Geringfügigkeitsgrenze) in bolj fleksibilna ureditev socialnih transferjev – gredo v pravo smer. Namesto ovir, ki zavirajo motivacijo za delo, potrebujemo prehode, ki omogočajo večjo fleksibilnost," še dodaja.

Pomembno je, da se spodbudijo tisti, ki želijo delati več. Po podatkih Eurostata v Avstriji le 6,7 % ljudi dela s krajšim časom, ker druge možnosti nimajo – velika večina se za to odloča prostovoljno. In veliko med njimi ne zaradi skrbi za družinske člane, temveč ker preprosto nočejo delati več.

"Če želimo v prihodnje zagotoviti zadostno količino opravljenega dela in stabilno financiranje socialnega sistema, mora biti polna zaposlitev ponovno prva izbira za iskalce zaposlitve." je deljal Jochen Danninger, generalni sekretar Avstrijske gospodarske zbornice (WKÖ).
 


Pripravila:

Slovenska gospodarska zveza v Celovcu
e-naslov: office@sgz.at


Preberite tudi: 

Storitve slovenskih poslovnih klubov v tujini



Za informacije na www.izvoznookno.si skrbimo:  

• ekipa Sektorja za spodbujanje internacionalizacije, SPIRIT Slovenija, javna agencija,
• svetovalci v državah ter
• zunanji sodelavci in institucije, ki posredujejo informacije za posamezne vsebine na spletni portal.