Schneider-Lugger (WKÖ): Obvezne informacije o poklicih v pouku in pri usposabljanju učiteljev
Alarmantno: Dva od treh učencev sta slabo pripravljena na izbiro poklica in izobraževanja – gospodarstvo po vsej Avstriji nudi podporo s svetovanjem in informacijami.
Več kot 230 vajeniških poklicev, 3.600 študijskih programov, 30 tipov šol z več kot 100 specializacijami: to postavlja mlade in njihove starše pred ogromne izzive pri izbiri prave poti. Nujna želja avstrijskih učencev po celovitem in kakovostnem informiranju o izobraževanju in poklicih (BBO) je z vidika gospodarstva zato povsem razumljiva in jo je treba jemati resno.
"Če se dve tretjini mladih ne počutita dovolj pripravljenih na svojo najpomembnejšo odločitev o prihodnosti, nas mora to predramiti. Kakovostno poklicno usmerjanje mora postati fiksni del pouka v vseh šolah," poudarja Melina Schneider-Lugger, vodja oddelka za izobraževalno politiko pri Avstrijski gospodarski zbornici (WKÖ). Poleg tega opozarja na dolgoletno zahtevo WKÖ, da se osnovno usposabljanje za poklicno usmerjanje vključi v vse pedagoške študijske programe – od pedagoških fakultet do zveznih zavodov za elementarno pedagogiko (BAFEP) in univerz.
"Učitelji so izjemno pomembni 'vplivneži', ko gre za izbiro poklica njihovih učencev. Zato morajo imeti obsežno osnovno znanje o poklicnem usmerjanju. Če se bodo vsi pedagogi zavedali, kako pomembna je ta tema za osebni in poklicni razvoj njihovih učencev, bo ta vsebina že od začetka močneje zasidrana v pouku," je prepričana Schneider-Luggerjeva. "Ključno je, da vsak mlad človek najde izobraževanje, ki najbolje ustreza njegovim interesom, talentom in močnim področjem."
Odločilen vzvod za zagotavljanje strokovnega kadra
Optimalno poklicno usmerjanje je tako tudi bistven vzvod za zagotavljanje strokovne delovne sile. Po podatkih inštituta WIFO se bo do leta 2029 v Avstriji upokojilo približno 51.000 ljudi z dokončano poklicno šolo več, kot jih bo na novo vstopilo na trg dela. Posebej prizadeti so tehnični in obrtniški poklici. Med več kot 200 vajeniškimi poklici se za vsako zanimanje in nadarjenost najde nekaj primernega, vendar se mnogi mladi odločajo le znotraj zelo ozkega spektra možnosti. Predvsem prek "pokušine poklicev" v podjetjih mnogi učenci na novo odkrijejo svoje interese.
Prednost Avstrije kot gospodarske lokacije
Iskanje pravih, vrhunsko usposobljenih sodelavcev za določeno funkcijo v podjetju je ključni faktor uspeha in najpomembnejše sredstvo avstrijskega gospodarstva. Gospodarske zbornice zato intenzivno podpirajo poklicno usmerjanje v šolah in izven njih z različnimi ponudbami:
- 40.000 testov talentov (TalenteChecks) na leto za učence, stare 13–14 let (skoraj milijon od leta 2010).
- Digitalne ponudbe, kot je "BOs Welt", s katero je bilo od jeseni 2025 izdelanih več kot 10.000 individualnih profilov interesov.
- BIC.at – osrednji spletni portal WKÖ za vpogled v poklicno usmerjanje z več kot 600.000 dostopi letno ter platforma probierdichaus.at.
- Družbena omrežja, npr. "Lehre? Karriere!" na TikToku.
- "Virtualna pokušina poklicev" – več kot 80 vajeniških poklicev je mogoče doživeti z VR-očali ali prek telefona kot 3D-video (www.berufe-vr.at).
- Več kot 50 "SkillsHeroes", ki na šolah motivirajo za različne poklice.
- Svetovanja za maturante in karierni testi.
- Prisotnost na skoraj 150 regionalnih izobraževalnih sejmih s poudarkom na vajeništvu.
Pripravila:
Katarina Wakounig, mmag.
Slovenska gospodarska zveza v Celovcu
e-naslov: office@sgz.at
Preberite tudi:
Storitve slovenskih poslovnih klubov v tujiniZa informacije na www.izvoznookno.si skrbimo:
- ekipa Sektorja za spodbujanje internacionalizacije, SPIRIT Slovenija, javna agencija,
- svetovalci v državah ter
- zunanji sodelavci in institucije, ki posredujejo informacije za posamezne vsebine na spletni portal.
