Svetovna banka: Makedonsko gospodarstvo bo letos zraslo za 2,9 odstotka

Svetovna banka napoveduje, da bo makedonsko gospodarstvo letos zraslo za 2,9 odstotka, kar je 0,1 odstotne točke manj od prejšnje napovedi, v letih 2027 in 2028 pa za 3 odstotke.

Poročilo skupine Svetovne banke, objavljeno včeraj, ocenjuje, da se bo gospodarska rast na Zahodnem Balkanu v letih 2026 in 2027 še naprej upočasnjevala zaradi konflikta na Bližnjem vzhodu, vztrajne inflacije in povečane negotovosti. Nakazuje, da bo za ohranitev zagona reform v regiji, ki se sooča z naraščajočim pomanjkanjem delovne sile, bistvenega pomena povečanje aktivnosti delovne sile.



Redno gospodarsko poročilo za Zahodni Balkan napoveduje, da bo regionalna gospodarska rast v Albaniji, Bosni in Hercegovini, na Kosovu, v Črni gori, Makedoniji in Srbiji v letu 2026 v povprečju dosegla 2,8 odstotka, kar je 0,3 odstotne točke manj od prejšnjih napovedi. Pričakuje se, da se bo rast leta 2027 umirila na 3,2 odstotka.

»Globalna negotovost in geopolitične napetosti ovirajo rast na Zahodnem Balkanu, naraščajoče cene pa neposredno vplivajo na denarnice ljudi,« je dejala Xiaoqing Yu, direktorica Svetovne banke za Zahodni Balkan.

Čeprav oblikovalci politik uporabljajo kratkoročne fiskalne ukrepe za ublažitev vpliva teh pritiskov na gospodinjstva in podjetja, poročilo kaže, da so delovna mesta ključ do dolgoročne gospodarske rasti.

»Regija Zahodnega Balkana ima veliko neizkoriščenega potenciala – ženske, mlade in druge, ki želijo delati, vendar se soočajo z resničnimi ovirami na trgu dela. Njihova vključitev v delovno silo je eden najučinkovitejših korakov, ki jih lahko regija sprejme za spodbuditev svojega gospodarstva,« je dejala Yu.

Glede na poročilo se prebivalstvo Zahodnega Balkana stara hitreje kot skoraj kjer koli drugje v Evropi. V naslednjem desetletju naj bi bil vsaj eden od petih ljudi v regiji starejši od 65 let. Medtem delovno sposobni ljudje, vključno z diplomanti in delavci, iščejo boljše plače in možnosti zaposlitve v tujini. Paradoks je, da v ključnih sektorjih primanjkuje delavcev, čeprav je veliko ljudi brezposelnih ali pa so preprosto obupali nad iskanjem dela.

Poročilo opozarja na premalo izkoriščen človeški kapital: ženske, mlade in druge, ki želijo delati, vendar se soočajo z ovirami pri vstopu na trg dela. Če bi se stopnje udeležbe na trgu dela v regiji ujemale s stopnjami v primerljivih državah Evropske unije, bi to pomenilo več kot 2,8 milijona dodatnih delavcev, ki bi zmanjšali pomanjkanje delovne sile. Samo zaposlovanje več žensk bi lahko k letni rasti dodalo približno 0,35 odstotne točke.

Poročilo poziva k temu, da bi delo postalo privlačnejša možnost – začenši s pravili o davkih in prejemkih, ki v mnogih primerih še vedno omogočajo, da je bivanje doma finančno varnejša izbira. Na primer, v večini držav Zahodnega Balkana prijava kakršnega koli dohodka iz dela takoj izključi posameznike iz prejemkov, namenjenih revščini, zaradi česar je zaposlitev finančno tveganje in ne nagrada. Poudarja tudi potrebo po cenovno dostopnem varstvu otrok in starejših, boljšem usposabljanju za delo ter delovnih mestih, ki ponujajo resnično prožnost in dostojne pogoje, vključno z delavci na spletnih platformah.

Vir: https://ekonomijaibiznis.mk/
 
Pripravilo:

Društvo slovenskih in makedonskih poslovnežev
e-naslov: contact@dsms.mk

 

Preberite tudi:

Storitve slovenskih poslovnih klubov v tujini


Za informacije na www.izvoznookno.si skrbimo:
 

• ekipa Sektorja za spodbujanje internacionalizacije, SPIRIT Slovenija, javna agencija,
• svetovalci v državah ter
• zunanji sodelavci in institucije, ki posredujejo informacije za posamezne vsebine na spletni portal.