Pomanjkanje tehničnega osebja - elektro inženirjev v ZDA

Čeprav svetovno povpraševanje po energiji strmo narašča, predvsem zaradi povečanja števila podatkovnih centrov, električnih avtomobilov in prizadevanj za blažitev podnebnih sprememeb, pa se industrija elektrifikacije sooča s tako imenovano ˝eksistenčno grožnjo˝ ali pomanjkanjem usposobljenih delavcev.

Po podatkih zadnjih analiz delovnega trga v ZDA ostaja približno tretjina novo ustvarjenih delovnih mest za inženirje v ZDA nezapolnjenih, medtem pa z drugih delov sveta kot npr. Japonska in Velika Britanija lahko pričakujejo takšno situacijo kot je v ZDA zelo kmalu, saj prihaja velik val upokojitev tehničnega osebja. Pomanjkanje usposobljene delovne sile tako povzroča zamude pri projektih in prekoračitve stroškov ter ponekod tudi stečaje podjetij.




Pravzaprav je celotna slika enaka, na svetu ni dovolj elektro inženirjev. Področje energetike je znano po tem, da se na eni strani dogajajo velike spremembe, ko se pojavljajo nove tehnologije in inovacije, ki jih vsi spodbujajo, na drugi strani pa obstajajo institucije in prakse zaradi katerih je ta poklic zelo frustrirajoč. Razlog za nedovoljno število elektro inženirjev ni v tem, da delo ne bi bilo zanimivo ali ker ni dovolj problemov za rešit, ampak je razlog v tem, da se velikokrat bolje nagrajuje status quo kot pa inovacije. Verjeli ali ne, še vedno je tehnologija v veliko podjetjih zastarela saj se ponuja avtomatizacija, ki pa uporablja programsko opremo izpred veliko let.

Tudi pri izobraževanju elektro inženirjev se opaža, da se podeljujejo akademski nazivi študentom za njihov trud z napornimi simulacijskimi orodji, namesto da bi se osredotočili na osnove inženirskih izzivov, ki jih morajo rešiti in še posebej na inovacije okoli teh problemov.
Prav tako pa je razlog za takšno stanje iskati tudi v plačilnih lestvicah, ki odražajo veliko razliko med tistimi, ki se ukvarjajo z polprevodniki ali kvantnim računalništvom ali pa sedaj z umetno intelegenco.

A v zadnjem času se velika tahnološka podjetja bolj ukvarjajo s plačilom stroškov ogromnih porab električne energije, ki jih ustvarjajo prej omenjeni podatkovni centri v službi razvoja umetne intelegence. Spor nastaja med temi tehnološkimi velikani in komunalnimi podjetji saj slednja pozivajo velike firme kot so Amazon in Google, naj prispevajo več za financiranje širitve infrastrukture saj obstaja skrb, da bi lahko naraščajoči stroški data centorv povzročili višje tarife za redne stranke. Tehnološki velikani pa zatrjujejo, da jim ni treba kriti stroškov nadgradenj infrastructure saj bi le-te koristile tudi drugim strankam.

In tako se krog zaključi brez pravega rezutata a glede na situacijo in potrebo po tehnično strokovno usposobljenem kadru v ZDA in ne glede na medijsko podprte ukrepe vodstva ZDA glede migracij, Slovenian American Business Association – SABA že nekaj časa sodeluje s slovenskimi podjetji in tudi OZS in jih suportira z iskanimi podatki in pomočjo na terenu.


Pripravil:

Jurček Žmauc
Slovenian American Business Association
e-naslov: info@sloaba.com

 

Preberite tudi:

Storitve slovenskih poslovnih klubov v tujini