Vplivi na plače v ZDA

 

Američani ob prevzemu nove službe želijo malo manj kot 73.000 dolarjev, kar je 5,7 % več kot pred letom dni

Situacija z velikim povpraševanjem po delovni sili je privedla do podatka, da sedaj želijo Američani minimalno plačilo 73.000 dolarjev. Analitiki pri Newyorški centralni banki so pri izračunavanju novih podatkov ugotovili, da najnižja plača, ki so jo Američani zdaj pripravljeni sprejeti ob prevzemu nove službe, je le malo manj kot 73.000 dolarjev, kar je 5,7 % več kot pred letom dni.  

Še bolj podrobni podatki, ki so bili predstavljeni javnosti, kažejo tudi to, da se plače moških in mlajših delavcev povečujejo vse od začetka pandemije. Toda zaskrbljujoče je, da se razlika v plačah v primerjavi z ženskami povečuje, pri čemer se pričakovane osnovne plače povzpnejo na 86.259 dolarjev za moške in padejo na 59.543 dolarjev za ženske. Ugotovitve tudi kažejo, da so plače delavcev brez visokošolske izobrazbe od marca 2020 poskočile za 23 %.

Poleg vseh dejavnikov pa so v času pandemije plače povezane tudi z lokacijo delovnega mesta. Delavci v središčih, kot sta San Francisco in New York, so se na začetku pandemije odselili na lokacije izven velikih in z ljudmi zasičenih mest, a s seboj so odnesli svoje plače, ki so jih imeli v velikih mestih.

Potem, ko so tehnološka podjetja sprejela delo na daljavo, so po nedavnih dostopnih podatkih nadomestila po ostalih mestih v ZDA močno narasla. Plačila v mestih, kot so Washington, DC, Boston, Los Angeles, Boulder, Chicago, Austin in Denver, se približujejo ravni plač v San Franciscu. To ne koristi samo tistim, ki se selijo, ampak vzpon digitalnega gospodarstva pomeni, da je iskanje zaposlitve postalo manj geografsko koncentrirano.
 

Vpliv selitev na nepremičninske trge

Omenjene selitve so prav tako vplivale na nepremičninske trge po vsej državi. Pandemija in vedno večje izvajanje dela na daljavo ima tako vpliv tudi na lokalne nepremičnine in njihove cene. To novo izvajanje dela na daljavo odpira možnost, da bo daljinsko delo postalo običajno ali celo norma za številna delovna mesta v digitalnem gospodarstvu, ki pravzaprav za osnovno delovno sredstvo razume le računalnike.

Torej pri vsej tej situaciji je ena stvar selitev zaposlenih v mesta tako imenovanih »vzhajajočih zvezd«, kot sta Salt Lake City ali Miami, nekaj drugega pa so ljudje po vsej ZDA, ki nenadoma ugotovijo, da lahko tudi oni sodelujejo pri delu v digitalnem gospodarstvu. Družbeni vpliv je lahko velik, saj odprava geografskih ovir odpira priložnosti za delo v digitalnem gospodarstvu za več ljudi iz več krajev. Pojav je najmočnejši v tehnoloških podjetjih, ki so sprejela delo na daljavo bolj kot katera koli druga industrija.

Glede na analize, kompenzacijsko platformo, ki jo uporabljajo tehnološka zagonska podjetja, so plače v Washingtonu, DC - ki so bile včasih 15 % nižje od tistih v San Franciscu - zdaj skoraj enake kot v Bay Area. In zahvaljujoč velikim skokom nadomestil v Bostonu, Los Angelesu, Boulderju, Chicagu, Austinu in Denverju so plače v tehnoloških startupih v teh mestih zdaj prav tako znotraj 10 % ravni v San Franciscu.

A ne smemo pozabiti na končen podatek, da so dohodki kupcev stanovanj v San Franciscu padli za 1,5 %, ker so ti delavci pobegnili v cenejše okolje. Ampak naj ne vzbudijo ti podatki takojšnje želje po selitvi v San Francisco, razen seveda, če ste že sedaj milijonar! Povprečna cena hiše v mestu je padla le za 0,5 % in je še vedno 1,58 milijona dolarjev!


Foto: SABA


Pripravil:

Jurček Žmauc
Slovenian American Business Association
e-mail: jurcek.zmauc@sloaba.com

 

Preberite tudi:

Kakšne so poslovne priložnosti na trgu ZDA

Katere brezplačne storitve nudijo slovenski poslovni klubi v tujini